Pergjegjesi sociale

soso1

Kujdesi për punonjësit

Për shumë vite, kompania e ka vënë gjithmonë ndërtimin e ekipit të stafit në një pozicion të rëndësishëm, i përmbahet njerëzve të orientuar dhe thekson kujdesin humanist.
Ajo ka formuar një familje të madhe punonjësish që janë kohezivë, ekzekutivë, të kujdesshëm dhe duke ndihmuar njëri-tjetrin.
●Të ofrojë një mjedis pune superior dhe një fondacion të shëndoshë pagash dhe mirëqenieje;
Kushtojini vëmendje rritjes profesionale të punonjësve dhe krijoni një mjedis të mirë rritjeje;
Siguroni një sërë mbështetjesh logjistike për punonjësit: sigurinë e banesave, logjistikën e jetës, shkollimin e fëmijëve në aktivitete kulturore dhe sportive, etj.;
.Ngritja e një fondi të mirëqenies së korporatës për të ofruar ndihmë për punonjësit në vështirësi që kanë pësuar sëmundje të mëdha ose humbje ekonomike.

Marrëdhëniet me Klientin

Lanhe Medical i përmbahet filozofisë "me në qendër klientin" dhe integron vlerat e integritetit, pasionit dhe përgjegjësisë tek klientët e saj
Në marrëdhëniet me klientët, mendoni se çfarë mendojnë klientët, shqetësohuni për atë që shqetësohen klientët dhe shqetësohuni për atë që shqetësohen klientët dhe përpiquni të bëheni një furnizues i besueshëm!
●Orientimi në treg: Studioni në mënyrë aktive nevojat e klientëve dhe zhvilloni vazhdimisht produkte me performancë të lartë dhe me cilësi të lartë për të kënaqur klientët;
●Vlera inovative: Përdorimi i metodave sistematike dhe të standardizuara të informacionit për t'u ofruar klientëve produkte inovative dhe për të rritur konkurrencën.

fwafs
fawfasf

Bamirësi

Të ndihmosh shoqërinë dhe t'i japësh kthim shoqërisë është misioni dhe përgjegjësia e Bluehe Medical për një kohë të gjatë.Kryerja e aktiviteteve bamirëse është
Kontributi i një ndërmarrjeje në shoqëri është gjithashtu forca shtytëse që ndërmarrja të arrijë sukses të qëndrueshëm.Ne ndërmarrim veprime aktive për të ndërtuar një shoqëri më të mirë.
Do të bëjë përpjekje të pandërprera.Lanhe Medical është entuziaste dhe e shqetësuar për ndërmarrjet e mirëqenies sociale dhe këmbëngul se "zhvillimi i korporatës varet nga shoqëria dhe korporata
Koncepti i "arritjes dhe kthimit në shoqëri" do të thotë që ndërsa kompania po përpiqet të zhvillohet, ajo nuk harron përgjegjësitë e saj sociale.Me kalimin e viteve, ka qenë
Aksioni ndërkombëtar u dërgon ngrohtësi njerëzve në nevojë dhe ofron mbështetje për ndërtimet lokale.

●Kursimi i energjisë dhe reduktimi i konsumit: Duke iu përgjigjur thirrjes së vendit, kryeni kursimin e energjisë dhe reduktimin e emetimeve, eliminoni kapacitetet e vjetruara të prodhimit dhe proceset dhe pajisjet ndotëse mjedisore, si dhe promovoni prodhimin e pastër dhe ndërtoni një ndërmarrje miqësore me mjedisin.
●Zyra e gjelbër: Lanhe Medical mbron zyrën moderne dhe ka zhvilluar një seri softuerësh zyre për të zëvendësuar komunikimin me bazë letre dhe për të promovuar masa të ulëta si zyra që konsumojnë energji, zyra pa letra dhe përdorimi i riciklimit, promovimi i masave të kursimit të energjisë dhe mbrojtjes së mjedisit, kurseni burimet dhe mbroni mjedisin.Mbikëqyrja dinamike: Forcimi i mbrojtjes së mjedisit vetë-inspektimi, vetë-inspektimi dhe vlerësimi i brendshëm dhe arritja e më shumë përfitimeve mjedisore, sociale dhe biznesore Situata fituese.
●Promovimi i mbrojtjes së mjedisit: Kryerja e formave të ndryshme të trajnimit për mbrojtjen e mjedisit, popullarizimi i rëndësisë së mbrojtjes së mjedisit dhe përmirësimi efektiv i industrisë së mbrojtjes së mjedisit të punonjësve.Njohuri dhe aftesi biznesi.

awfafsaf